派遣・紹介予定派遣とは | ヒューマン・キャピタル・マネージメント

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派遣・紹介予定派遣とは

派遣と正社員の違い

一番の違いは、派遣社員の場合、雇用元と実際に働く就業先が異なるということです。派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣された就業先の企業で働く形態をとっています。お仕事についての具体的な指示は派遣先企業から行われますが、給与の支払いや社会保険の加入、福利厚生などは、要件を満たした場合、雇用契約を結んでいる派遣会社から行われることになります。

一方、正社員は、就業先企業と雇用契約を結ぶ「直接雇用」という形態です。お仕事に関する指示や社会保険の加入、給与の支払いもすべて就業先企業が行います。

派遣の説明図

派遣で働くメリット

  • メリット1

    ライフスタイルに合わせて働き方が選べる
    派遣では、職種や勤務地、日数など、ご希望を相談しながらお仕事を選ぶことができます。「プライベートの時間を大切にしたい」「子育てと仕事の両立をしたい」などライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選択することができるのも派遣の魅力です。
  • メリット2

    今までのキャリアやスキルを活かしたお仕事を選べる
    ヒューマンキャピタルでは、登録時にスキルチェックを行っています。得意とされているスキルをしっかりとヒアリングさせていただいた上でそのスキルが充分に発揮できるお仕事をご紹介させていただきます。
  • メリット3

    さまざまな職場で経験を積むことができる
    ヒューマンキャピタルには、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業が登録をしています。中には人気職であるテレビやマスコミ、ファッション業界などもあり、そんな業界で働ける可能性があるのも派遣のメリットと言えます。また、中には【未経験OK】という会社もあるため、興味のある業界や職種にチャレンジし、スキルアップを図ることも可能なのです。

紹介予定派遣という選択肢も

紹介予定派遣(トライアル採用システム)とは、派遣社員として一定期間を勤務した後に正社員としての登用を決定するシステムです。企業に紹介し同意を得たのち2~6ヶ月間派遣社員としての雇用となります。

紹介予定派遣の流れ
>紹介予定派遣の説明図 >紹介予定派遣の説明図