働く女性のための｢全方位｣対応。人材派遣・人材紹介ヒューマンキャピタルリクルーティング

チームアプローチによるフォロー体制、就業中のモチベーションの管理やスキル向上意識など、高レベルのスタッフマネージメントのもと、スタッフの能力を100%発揮する体制を整備。

■スタッフの雇用はヒューマンキャピタルになります。

■給与計算・社会保険・福利制度など、労務管理コストは派遣料金に含まれます。

■料金のお支払いは請求者の処理だけです。

■就業後のフォロー管理まで行います。

派遣の雇用関係を図解すると、以下のようになります。

ご利用方法例

・新商品リリースに伴う営業の強化戦力として。
・月末伝票処理などのオペレーター。
・産休・育児休暇をとられる社員の方の代替スタッフ。