ヒューマン・キャピタル・マネージメント

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２５歳くらいまでの若手人材に対する採用、研修を行っております。
貴社の今後を担うべき人材の確保を、採用募集から研修プログラムの調整まで代行いたします。

新卒、第二新卒など若手人材をご紹介。ヒューマンキャピタルで一次面接を行った人材の中から選りすぐりの人材をご紹介しますので、貴社ニーズとのマッチング率は極めて高くなります。

フレッシャーズの要件

◆専門学校、短大、大学、大学院卒業もしくは就労未経験者、第二新卒。
おおむね２５歳くらいまで。

◆正社員としてのご紹介。
※採用時に年収の１５％が紹介料として必要です。

◆基礎ビジネスマナー、基本OA操作に関する研修完了者。

若手人材を派遣としてご提案。フレッシャーズならではの経験以上のやる気とその行動力は企業の戦力として重要視されています。

フレッシャーズの要件

◆専門学校、短大、大学、大学院卒業もしくは就労未経験者、第二新卒。
おおむね２５歳くらいまで。

◆６ヶ月以上の派遣としてのご紹介。
※派遣契約は６ヶ月以上が対象となります。それ以外のご契約については、別途お問合せ下さい。

◆基礎ビジネスマナー、基本OA操作に関する研修完了者。