22年3月14日
3月12日、近畿大学での就職セミナーに
弊社、ヒューマンキャピタルも参加致しました!!

たくさんの学生さんたちにお越しいただきました!
(全体的に男の子が多かったかな?)
弊社の方針といたしましては、
新卒採用に関しまして、人数あわせの採用はいたしておりません。
例えば10人の採用枠があるからといって
人数あわせに10人採用するのではなく、
是非一緒に働いてみたい!と感じた学生さんが仮に15人いたら
15人採用したい!
逆に1人もいなければ、今年の新卒採用は0人!
といった考えでございます。
一緒にこれからのヒューマンキャピタルを作っていけるような
活気のある学生さん!!お待ちしております!!
22年3月9日
ヒューマンキャピタルでは、
弊社ホームページ内に★twitter★を作りました。
難しい・・・(く●く)どのように活かそう・・・
twitterをモノにするにはもう少し勉強と研究が必要なようです・・♪
22年2月25日
リクルートスーツを着た就活中の学生さんをたくさん見かけました。
ちょうど大学生は春休みですし、就職活動にたくさんの時間をかけれる時期ですよね。
限りなく歳の近い私は、カフェで隣になった就活生さんと
トイレで一緒になった就活生さんに声を掛けてみました。
お二方ともまだ就活を始めたばかりで、何をしたらいいか分からない、
とおっしゃっていました。
確かに私も就活を始めた頃は何をすればいいか全く分かりませんでした。
初めての面接は、何の練習もせず、ちわ~っす!みたいな軽いノリで入ったことを思い出しました。(恥)
でもやはり1番大事なのは、企業側に一緒に働きたい!と思ってもらうことですよね。
2010年2月21日
仕事で疲れたら・・・・

血液型占いでも・・・・
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