毎日うだるような暑さですが皆様いかがお過ごしでしょうか。

私の以前働いていた職場へは自転車で通勤していたのですが、

夏場ですと会社についた頃には汗だくで化粧もほとんど流れ落ちていましたが、

今は電車通勤に変わり快適に過ごしております。

ここで交通費別途支給のメリットのお話しを少しさせて頂きます。

給与明細の中の交通費として記載される金額については

非課税となりますが交通費が時給に含まれるケースの多い

派遣スタッフの場合は同じ所得額でも課税対象金額が変わり、

交通費が非課税にならない分、多めに税金を支払うことになる場合が多いようです。

交通費が別途支給になると課税対象額が減る分、

交通費を時給に含めた給与の時と比べ所得税が軽減されることになります。

また、勤務地がお住まいから離れていて相当額の通勤交通費が必要である

という場合は交通費は別途支給とした方が良いでしょう。

逆に勤務地がお住まいの近くで通勤交通費はあまりかからないという方でしたら

交通費の支給はなくとも時給が高い方を選んだ方が得になる場合があります。

また、残業が多いという方も残業分の給与は通常の時給×1.25以上で計算されますので、

場合によっては交通費を時給に含んだ方にメリットがあるかもしれません。

勤務地までの通勤交通費の額や就業環境によって交通費を別途支給にする・ しないの

メリットは変わって来ます。交通費を別途支給するか、時給に含むかが選べるという場合は

それぞれの給与を受けた場合の所得税額や通勤交通費額などを考慮して決めると良いでしょう。

以上、派遣の知ってて得するお話でした。